协议不同与合同，增信第担议本它将业生、学校、用人单位联系起来，变更第姓氏协议书而合同只规定用人单位及者双方之间的权利与义务。协议的签订能够有效地保障业生的权利。协议如果签订了，就证明了一个人已经是步入社会工作了，代缴税款协议协议要入职多久才签如果你日后想跳槽，还想以应届业生的身份找工作，么肯定是没戏了，协议签订之后。

协议合法吗

业生签的协议是当事人自愿签订的，协议必重签吗协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，学校要收回空白协议吗该协议具有法律效力。就业协议书涉及到的法律问题有: 1、协议之试用期内常见的纠纷。在业生到用人单位报到后，没拿到学位证协议无效建筑工协议本协议可以改公司吗协议即告止。

若协议上双确约定违约，店面转让协议则按照协议上面的违约行支付业生协议违约金多少，合同37若协议上没有就违约行为约定违约业生违约法律规定。协议我们都知道，装修第收款协议一般是涉及学校、用人单位、学生之间签订的协议，协议需要成绩单相互关联，但是彼此又是独立的，么我们能不能随便签订这份协议呢。

协议违约金可以协商吗

法律分析：协议违约法律规定有：民规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情向对方支付一定数额的违约金。“合同引发的争议适用相关法律法规，而‘协议’属于普通民事合同，协议贼坑引发的纠纷应当适用中华共和国民总则编和合同编的规定。